Разработка системы электронного обучения

Наверх

Система электронного дистанционного обучения (СДО) представляет собой онлайн-платформу, с помощью которой можно организовать обучение сотрудников, студентов и школьников.

Варианты наполнения при этом могут разные:

• видеоуроки;
• аудиоконтент;
• текстовые страницы;
• картинки и инфографика;
• документы и книги для скачивания;
• онлайн-тестирование с подсчётом результатов.

Кому нужна СДО?

Система дистанционного обучения в настоящее время используется в разных сферах.

Образование	проведение уроков и лекций; возможность предоставить студентам дополнительные и основные материалы для подготовки к экзаменам и семинарам; проведение консультаций в удобное время для студента и преподавателя; хранение информации об успеваемости студента.
Бизнес	проведение обучение с нуля; автоматизация готовой системы обучения; проведение тестирования и контроль знаний сотрудников; быстрая адаптация процесса обучения под нужды компании.

Что может СДО?

Функциональность системы обучения может быть разной и зависит от желания и возможностей заказчика.

Самый простой технический функционал предполагает:

• разделение пользователей на группы Администратор/Студент, а также на группы по классам, филиалам или отделам;
• возможность текстового наполнения страниц;
• добавление иллюстраций, видеоконтента;
• добавление документов на скачивание;
• создание тестов для проверки знаний.

Но, безусловно, можно реализовать намного больше функционала, создать особую систему, которая максимально удовлетворяет все нужды конкретной организаций.

Возможный функционал:

• Платформа «Учитель – ученик» с возможностью создать многопользовательские онлайн-трансляции в режиме реального времени, с демонстрацией экрана, показом презентаций и интерактивным функционалом (например, тест).
• Геймификация – внедрение игровых форм в обучение. Такая форма позволяет в игровой форме запомнить новую информацию, проверить знания, полученные в ходе обучения и т.д. Среди вариантов геймификации – онлайн-квизы, тематические стратегии, симуляторы, квесты и многое другое.

Заявка на геймификацию Заказать услугу

• Искусственный интеллект. Это современная разработка, основанная на возможности обучения нейросетей. Получая новую информацию о пользователе, алгоритм нейросетей усложняет или облегчает курс, делает его более субъективным, индивидуальным.
• VR- и AR-технологии. Показать как работает тот или иной механизм изнутри, дать возможность самому присутствовать на рабочем объекте… И это только миллионная часть того, что можно сделать с помощью VR-технологий. Нужно ли это для обучения? Решать вам. Но такой урок будет намного нагляднее обычных картинок и инфографики.

На самом деле, возможности СДО практически бесконечны и ограничены только возможностями заказчика. Если курс для сотрудников не предполагает глубокого погружения и высокого уровня визуализации, то можно обойтись и стандартным функционалом. Образовательным учреждениям, а также компаниям, где предполагается сложное обучение, с изучением многоэлементных систем, стоит задуматься о дополнительном функционале, чтобы сделать занятия более удобными, интересными и творческими.

Виды электронного обучения

Можно выделить два основных вида электронного обучения: очное и дистанционное (СДО). Первый вариант предполагает проведение курсов и тестирования в офисе или в университете, то есть ограниченный доступ к системе. Второй вариант не привязан к конкретному месту (а часто и времени), доступен в любой точке.

Онлайн-формат позволяет:

• охватить все филиалы и подразделения крупной организации;
• хранить большой объём обучающих материалов на сервере;
• применять интерактивные методы (тесты, игры).

Дистанционный формат к тому же позволяет экономить время сотрудников, которое он не тратит на дорогу. Результаты обучения сохраняются в системе, преподаватели (руководители) могут в любой момент отследить прохождение курса и посмотреть успеваемость.

Технически можно выделить три варианта создания СДО:

1. Создание курсов на одной из платформ обучения.
2. Создание отдельного сайта для обучения сотрудников.
3. Внедрение СДО в уже готовые корпоративные сайты (через плагины и дополнительные инструменты)*.

Рассмотрим их плюсы и минусы.

	Плюсы	Минусы
Курсы на платформе обучения	быстрый запуск; нет необходимости привлечения программистов; возможность обратиться в службу поддержки для консультации и помощи.	файлы размещаются на стороннем сервере, и их безопасность и конфиденциальность зависит от добросовестности владельцев сервера; варианты размещения информации ограничены настройками платформы; многие платформы ограничены в функционале.
Создание отдельного сайта	выбор собственного дизайна; можно размещать любые формы обучающих материалов; можно создать несколько уровней доступа для каждого отдела/филиала; гибкая настройка под нужды предприятия; возможность доработки модулей и функционала; вся информация сосредоточена только на ваших серверах, что помогает обеспечить её безопасность; возможность хранения данных на сторонних серверах.	разработка индивидуального сайта занимает время и требует финансовых вложений; необходимо привлечение специалистов; необходимость в содержании сервера; необходимость заботиться о безопасности информации самостоятельно, если данные лежат на вашем сервере.
Внедрение СДО на сайт	нет необходимости создавать отдельный ресурс; настройка занимает сравнительно меньше времени, чем создание отдельного ресурса; можно настроить курсы для отдельных групп пользователей.	настройка потребует привлечения программистов; не все плагины позволяют разместить полный функционал; необходима доработка сайта, создание разных групп пользователей.

* На CMS 1С-Битрикс в панели администрирования есть встроенный раздел «Обучение», со всем необходимым функционалом. Его легко настроить и быстро запустить на боевой сайт.

Преимущества системы дистанционного обучения

В наше время система онлайн-обучения используется широко в разных сферах. Практически во всех школах, университетах есть программы дистанционных уроков и лекций. Репетиторы и бизнес-тренеры также проводят занятия онлайн.

Преимущества СДО заключаются в том, чего не может дать офлайн-обучение:

• Автоматизация. Система дистанционного обучения избавляет от рутинных процессов сотрудников, ответственных за обучение. Система сама ставит задачи на обучение сотрудникам, напоминает о сроках, проверяет результаты и составляет отчёты.
• Большая аудитория. Можно обучать одновременно всех сотрудников филиала или даже всего предприятия.
• Обучение в любом месте. Сотрудник не привязан к конкретному офису или к конкретному рабочему месту, может проходить обучение в любое время и с любого устройства, как стационарного компьютера, так и с планшета или телефона.
• Единая база. Все материалы хранятся в одном месте, на сервере. Сотрудники могут освежить знания в любое время – не только со своего рабочего места, но и из дома.
• Индивидуализация. Можно создавать курсы и планы обучения для каждой должности.
• Геймификация. Можно дополнить курсы интерактивом, добавить игровой процесс.
• Сокращение расходов. СДО позволяет организовать обучение без затрат на командировки сотрудников и преподавателей.

Вывод

Современная реальность за последний год сильно изменилась. И если раньше системой дистанционного обучения пользовались лишь некоторые образовательные учреждения, а также часть крупных предприятий, то сейчас для многих это стало необходимостью.

В школах и университетах от преподавателей уже требуют разработку программ для дистанционного обучения. Предприятия, где большая часть сотрудников работает удалённо, так же осознали необходимость в СДО, когда можно обучить новичка, без обязательного его присутствия в стенах офиса.

Техническая разработка системы электронного обучения – уже не роскошь, а насущная потребность большинства предприятий. Это и база знаний, доступная студенту/работнику в режиме 24/7, это и возможность проверки знаний помимо устного или письменного опроса. Это и применение интерактивных, игровых методик.

Компания «Цифровой Элемент» может разработать СДО любого уровня сложности. В наших интересах сделать продукт, который действительно будет удобен вашей компании. Мы проанализируем, какой вид системы вам лучше выбрать, и предложим оптимальный вариант. А также предлагаем техническую поддержку, в рамках которой будем модернизировать СДО и совершенствовать возможности обучения.

Заявка на Услугу электронного обучения Заказать услугу